Weitere Veranstaltungen
21.10.2019
Bericht zu Themen aus dem Bundesverband Mediation e.V. von Tilman Metzger, Mitglied des Ältestenrats
Feedback 2019 und Entwicklung für 2020 bezüglich Inhalt und Aktivitäten der RGHH
Wahl des Leitungsteams für die RGHH
18.11.2019
Tilman Metzger - Doppeln, Dialogisieren, Vertiefen - Der Kernprozess der Klärungshilfe
Mediation im Stile der Klärungshilfe strebt zur Transformation der Konfliktbeziehung die Klärung auf vier verschiedenen Bedeutungsebenen an: Beobachtungen, Vorwürfe, abwehrende Gefühle, innere Not. Dieser Workshop zeigt auf, warum Klärungshilfe die Benennung von Vorwürfen explizit vorsieht (obwohl andere Kommunikationslehren davon abraten) und warum Gefühle in zwei abgestuften Ebenen bearbeitet werden (abwehrende Gefühle und innere Not).
16.12.2019
Weihnachtsfeier
Aktuelle Hinweise
21.10.2019, 18:00: Fachabend "Neues aus dem BM und Wahl des Leitungsteams"
Bericht aus dem Bundesverband von Tilman Metzger, Mitglied des Ältestenrats des BM, ehemaliger 1. Vorsitzender des BM u.v.m., unter anderem zu den Themen Neues zur Zertifizierung von MediatorInnen und der Qualitätsinitiative der 5 Verbände.
Und die Wahl der neuen Leitung der Hamburger Regionalgruppe im BM steht an. Ute Flügge und Michael Gehrke-Frank werden nach 4 Jahren, Albrecht Schürhoff nach 2 Jahren aus der Leitung ausscheiden.
Claudia Lingens und 3 neue KandidatInnen haben sich bereits für die neue Leitung beworben - wer hat noch Interesse?
Auch wer nicht im BM ist: Ihr seid ALLE herzlich eingeladen!!
Ort: Mediationszentrum, Schlüterstr. 14, 3.OG
Anmeldung: bitte anmelden unter rg-hamburg@bmev.de
Januar 2019 - Unterlagen für Fachabend vom 21.01.2019
Hier der Download-Link für die Unterlagen vom Fachabend "Ergebnisfokussierte Mediation" von Thomas Robrecht:
https://www.sokrateam.de/app/download/5813424308/Handout_EFM.pdf
Januar 2019 - Listung für MediatorInnen im BM
Die Listung der Mediatorinnen auf unserer Regionalgruppen-Seite ist nun deaktiviert worden.
Auf der Seite des Bundesverbandes kann jedes BM-Mitglied das eigene Profil, durch setzen eines Häkchens, zur Veröffentlichung freischalten. Dort können Interessierte nach Mediatorenprofilen suchen. Es kann u.a. nach PLZ und Qualifikation sortiert werden.
Mai 2018 - Listung für MediatorInnen im BM
Gemäß der aktuellen Regionalordnung des Bundesverbandes Mediation (BM) dürfen nur noch eingetragene BM-Mitglieder auf den Websites des BM gelistet werden.
Auf der Seite des Bundesverbandes kann jedes BM-Mitglied das eigene Profil, durch setzen eines Häkchens, zur Veröffentlichung freischalten. Dort können Interessierte nach Mediatorenprofilen suchen. Es kann u.a. nach PLZ und Qualifikation sortiert werden.
Die aufwändige parallele Listung auf der Website der BM-Regionalgruppe Hamburg werden wir aus diesem Grund zum Ende des Jahres 2018 einstellen.
Oktober 2017 - Neuwahl des Leitungsteams
Das Leitungsgruppe der RG Hamburg im BM sind nun:
Ute Flügge - Claudia Lingens - Albrecht Schürhoff - Michael Gehrke-Frank
Allgemeines
Am dritten Montag jedes ungeraden Monats lädt die Regionalgruppe Hamburg des BM (RGHH) zum fachlichen Austausch ein. Dabei stellen interessante ReferentInnen Themen vor und laden zur Diskussion ein.
Die Themen der jeweiligen Fachabende sind im Jahresprogramm und bei den Veranstaltungshinweisen zu finden.
Beginn jeweils ab 18 Uhr
Auch wer nicht im BM ist: Ihr seid ALLE herzlich eingeladen!!
Ort: Mediationszentrum, Schlüterstr. 14, 3.OG
Anmeldung: bitte anmelden unter rg-hamburg@bmev.de
==> Die neue Rechtsverordnung zur Zertifizierung von MediatoInnen
==> Erläuterung der neuen Rechtsverordnung
Die Mediationsbrücke - Anlaufstelle bei Konflikten in der Arbeit mit Geflüchteten
TAZ Artikel vom 11.9.2016 http://www.taz.de/!5334833&SuchRahmen=Print/
Die Regionalgruppe Hamburg des BM unterstützt aktiv das Projekt Mediationsbrücke.
Aufruf zum Projekt Mediationsbrücke (vormals "Landungsbrücke")
Seit dem Spätsommer 2015 sind die Krisenherde der Welt näher gerückt. In der größten Fluchtbewegung seit Ende des Zweitens Weltkrieges versuchten bislang mehr als eine Million Menschen nach Europa zu gelangen, viermal so viele im Jahr zuvor.
In Hamburg leben derzeit etwa 35.000 Geflüchtete, und sie alle brauchen Unterkunft, Verpflegung und ärztliche Versorgung, vor allem aber eine angemessene Unterkunft. Der Hamburger Senat will bis Ende 2016 Wohnungen für 20.000 Geflüchtete bauen lassen, denn noch immer leben die Hälfte in großen Hallen oder Zelten. Aber an fast allen geplanten Standorten bilden sich Bürgerinitiativen dagegen.
Auf der einen Seite.
Auf der anderen Seite hat aber die Not der Menschen für eine beispiellose Welle der Hilfsbereitschaft gesorgt. Viele Tausende Hamburger unterstützen die Geflüchteten ehrenamtlich in ihrer Freizeit.
Aber wir wissen, die kurzfristige Hilfe, die Integration und das langfristige Zusammenleben: es geht und es wird für viele Jahre nicht ohne Konflikte gehen.
Hier sehen wir unsere Aufgabe – als Mediatoren und als Menschen .
Wir bieten an
- Mediation in Konfliktfällen
- Moderation von Großgruppenveranstaltungen, Informationsveranstaltungen oder Diskussionsrunden
- Supervision für die ehrenamtlichen Helfer und für die Mitarbeiter der Träger
- Streitschlichterausbildung für Geflüchtete
- Einrichtung von Ombudsmann/-frau-Stellen in Unterkünften
- (…)
Wir richten uns an ehrenamtliche Initiativen und professionelle Träger.
Wir sind:
Ein Pool von derzeit etwa 40 ExpertInnen aus der Mediation und angrenzenden Disziplinen
Sprechen Sie uns an!
- Wenn Sie als Träger oder Initiative Hilfe benötigen
- Wenn Sie mit Ihren Erfahrungen im Bereich Mediation, Supervision… das Projekt Mediationsbrücke unterstützen möchten
Telefon: 040 / 822 43 666
E-Mail: mediationsbrücke@himev.de -> zur Startseite
Mediation & Konflikt Management in HH'er Unternehmen und Organisationen
Wir widmen uns diesem Schwerpunkthema an mehreren Fachabenden.
Wir arbeiten aktiv mit im Netzwerk Mediation in HH'er Unternehmen und im Round Table Mediation der Hamburger Wirtschaft, die beide von der Handelskammer Hamburg unterstützt werden.
Unsere Sichtweise zur innerbetrieblichen Mediation finden Sie im folgenden Dokument:
Mediation und Konfliktmanagement in Hamburger Unternehmen und Organisationen.pdf